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Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de parada riesgo o que causen un intención pesimista a la Sanidad, o cada dos primaveras en caso de riesgo medio o bajo.

Equivalenteágrafo. Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas se debe establecer el promedio del puntaje bruto total de los trabajadores obtenido a través de la aplicación y calificación del cuestionario intralaboral, y después transformarlo utilizando la fórmula que se encuentra establecida en el Manual del Favorecido de la Peroles e identificar el nivel de riesgo en los baremos.

Por esto, en este artículo te presentaremos algunos de los factores básicos que deben ser tomados en cuenta relacionados con las bateríGanador de riesgo psicosocial en Colombia.

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